-
精誠
Sincerity共進(jìn)
Progress和諧
Harmony創(chuàng )新
Innovate精誠 / SINCERITY意味著(zhù)將精益求精和誠實(shí)守信作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)。即在目標上打造國內設計界的精品；用人上吸引和培養具有精良素質(zhì)的優(yōu)秀人才；管理上樹(shù)立精簡(jiǎn)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度；工作上提倡一絲不茍的工作作風(fēng)；服務(wù)上用精誠努力贏(yíng)得客戶(hù)的滿(mǎn)意。我院倡導“誠信設計”，誠信是我院興旺發(fā)達的基礎。
共進(jìn) / Progress意味著(zhù)永無(wú)止境的共同發(fā)展。我院致力于企業(yè)與社會(huì )、客戶(hù)、員工共同的滿(mǎn)意和發(fā)展。員工的滿(mǎn)意是客戶(hù)滿(mǎn)意的前提，客戶(hù)滿(mǎn)意是企業(yè)發(fā)展的基礎。同舟共濟、和諧與共的團隊意識及與時(shí)俱進(jìn)的開(kāi)拓精神是造就我院事業(yè)成功的法寶。
和諧 / Harmony意味著(zhù)關(guān)系的和順與協(xié)調。我們既追求企業(yè)責任利益與國家、社會(huì )利益之間的和諧，也更加注重員工個(gè)人利益與企業(yè)集體利益之間的和諧；既追求企業(yè)與客戶(hù)、與社會(huì )群體之間利益關(guān)系的和諧，也更加注重企業(yè)內部新老人員之間、上級與下級之間、技術(shù)與行政之間、管理與服務(wù)之間關(guān)系的和諧；既追求物質(zhì)文明與精神文明的和諧，也更加重視近期與長(cháng)遠、改革與發(fā)展之間關(guān)系的和諧。
創(chuàng )新 / Innovate意味著(zhù)持續的超越。建筑設計是一項創(chuàng )造性的工作，產(chǎn)品的創(chuàng )造性要求我們必須把創(chuàng )新作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的基礎，形成包括機制創(chuàng )新、經(jīng)營(yíng)創(chuàng )新、管理創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新、組織創(chuàng )新等全方位的發(fā)展創(chuàng )新局面。
-
-
【環(huán)境安全觀(guān)】
安全第一，尊規守范，節能降耗，保護環(huán)境
內涵
牢固樹(shù)立安全第一的思想，本著(zhù)為我院信譽(yù)負責，為客戶(hù)安全負責，為經(jīng)濟發(fā)展負責的高度責任感，始終把安全放在首位。員工必須遵守紀律規范，并且通過(guò)整體系統的運行，保證產(chǎn)品質(zhì)量，避免事故發(fā)生。牢固樹(shù)立“四節”意識，節約資源，減少污染，保護環(huán)境。設計節約型的建筑作品，創(chuàng )建節約型的文明單位。
-
【質(zhì)量觀(guān)】
質(zhì)量是企業(yè)的生命、質(zhì)量在我手中
內涵
質(zhì)量是我院生存發(fā)展的基石。產(chǎn)品質(zhì)量取決于生產(chǎn)過(guò)程中每個(gè)環(huán)節的質(zhì)量，最終掌握在每個(gè)員工的手中。優(yōu)秀的產(chǎn)品是每個(gè)員工精益求精的結晶
-
【服務(wù)觀(guān)】
服務(wù)創(chuàng )造價(jià)值
內涵
市場(chǎng)競爭優(yōu)勢不僅來(lái)源于高品質(zhì)的產(chǎn)品，更取決于高品質(zhì)的服務(wù)。服務(wù)同樣可以創(chuàng )造高附加值。滿(mǎn)意的服務(wù)可以創(chuàng )造滿(mǎn)意的客戶(hù)，客戶(hù)的滿(mǎn)意是最佳廣告。好的服務(wù)是一種無(wú)價(jià)的投資，而產(chǎn)出卻是有價(jià)值的。
-
【市場(chǎng)觀(guān)】
做一項設計、交一批朋友、拓一方市場(chǎng)
內涵
市場(chǎng)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的舞臺，是企業(yè)長(cháng)久發(fā)展的源泉。通過(guò)為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的產(chǎn)品，與客戶(hù)結為市場(chǎng)共同體，隨著(zhù)客戶(hù)不斷成功為我院發(fā)展提供不竭的機會(huì )。通過(guò)真誠的服務(wù)，與客戶(hù)結下朋友之誼，滿(mǎn)意的客戶(hù)是最佳推銷(xiāo)員，將為我院發(fā)展帶來(lái)新的市場(chǎng)空間。
-
【管理理念】
以人為本、科學(xué)決策、細化管理、有效執行
內涵
“以人為本”是做好管理工作的出發(fā)點(diǎn)。管理的本質(zhì)在于給員工提供創(chuàng )新發(fā)展的空間，不斷提高員工個(gè)體素質(zhì)和企業(yè)整體素質(zhì)。
“科學(xué)發(fā)展”：依靠科學(xué)的分析和民主管理，不靠長(cháng)官意志，不搞瞎指揮。
“細化管理”：順應精細化管理時(shí)代的要求，注重細節。
“有效執行”：管理的結果不在于“知”而在于“行”，其驗證不在于邏輯而在于成果。沒(méi)有完美有效的執行，一切皆為空。
-
【經(jīng)營(yíng)理念】
出精品，創(chuàng )品牌；出人才，創(chuàng )效益
內涵
通過(guò)向客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)精品工程，創(chuàng )造出社會(huì )信任的省院品牌；并在此過(guò)程中培育打造出一流的人才隊伍，創(chuàng )造出一流的經(jīng)濟社會(huì )效益。
-
【企業(yè)精神】
敬業(yè)報國、開(kāi)拓進(jìn)取、不斷超越
內涵
山東省院人是一個(gè)愛(ài)國愛(ài)院、敬業(yè)愛(ài)崗、開(kāi)拓進(jìn)取、不斷超越自我的團隊。省院人追求用最優(yōu)的設計產(chǎn)品與服務(wù)來(lái)回報客戶(hù)，用最好的效益報效國家與社會(huì )。企業(yè)精神表現了省院人永遠進(jìn)取、永遠創(chuàng )新、永不自滿(mǎn)的生生不息的精神境界。
